Waar ik begin

Ik ben vrij snel in het werkveld gezet. Zodra de benodigde programma’s waren geïnstalleerd, kon ik zelf aan de slag. Dat vond ik prettig, omdat ik meteen praktijkervaring opdeed. In het begin werd goed uitgelegd hoe de programma’s en werkzaamheden werken, en werd er met me meegedacht als ik ergens tegenaan liep. Zelf heb ik geprobeerd snel mee te komen door veel vragen te stellen, goed mee te kijken en zelfstandig te beginnen.

De begeleiding vanuit het bedrijf ervaar ik als goed. Elke ochtend wordt kort besproken wat iedereen die dag gaat doen, waardoor iedereen weet waar de anderen mee bezig zijn en er makkelijk kan worden afgestemd. Tijdens mijn werkzaamheden kan ik vragen stellen en krijg ik feedback wanneer dat nodig is.

Ik werk aan vier competenties: drie die vanuit mijn opleiding verplicht zijn en één die ik zelf heb gekozen. Per competentie heb ik opgeschreven waar ik naartoe wil.

Communicatie · verplicht

• Professioneler communiceren richting collega’s en klanten, en niet alleen helder zijn voor mezelf.
• Duidelijke updates geven over waar ik sta, zonder dat iemand er eerst naar hoeft te vragen.

Verantwoordelijkheidsbesef · verplicht

• Nog zelfstandiger werken, zodat ik minder hoef terug te vallen op overleg.
• Afspraken nakomen en duidelijk zijn wanneer iets niet gaat lukken.
• Opdrachten op tijd en volgens verwachting afronden, ook als er meerdere tegelijk lopen.

Digital skills · verplicht

• Me verder verdiepen in Google Ads en SEO, zodat ik begrijp waaróm een campagne presteert zoals hij presteert.
• Campagnes leren analyseren en op basis van eerdere resultaten aanscherpen of verbeteren.
• Meer verantwoordelijkheid krijgen voor het optimaliseren van campagnes, in plaats van alleen meekijken.
• Leren van de feedback van mijn collega’s en die meteen toepassen.

Creativiteit · door mij gekozen

• Meer out of the box denken. Ik houd nu snel vast aan mijn eerste idee; ik wil bewust meerdere richtingen bedenken voordat ik kies.
• Ideeën concreet uitwerken tot een haalbaar en bruikbaar concept, in plaats van het bij een idee te laten.
• Bestaande ideeën verbeteren door er kritisch naar terug te kijken en niet te blijven hangen in het eerste ontwerp.

Hoe ik dat ga doen

Ik kom zelf actief met ideeën en bespreek die met mijn praktijkbegeleider en collega’s, zodat zij mij feedback kunnen geven en mij kunnen helpen vanuit andere invalshoeken naar mijn werk te kijken. Met mijn docentbegeleider bespreek ik tijdens de begeleidingsmomenten hoe mijn ontwikkeling en leerdoelen ervoor staan.

Bekijk mijn competenties en voortgang →

Ik kijk positief terug op mijn eerste week bij Media Artists. Ik kon snel beginnen met echte werkzaamheden, waardoor ik meteen veel praktijkervaring opdeed en kennismaakte met de programma’s die binnen het bedrijf worden gebruikt.

Een belangrijk leermoment was dat werken in de praktijk anders is dan opdrachten maken voor school. Ik heb geleerd dat je soms gewoon moet beginnen en gaandeweg leert hoe iets werkt. Ook heb ik gemerkt hoe belangrijk het is om vragen te stellen wanneer iets niet duidelijk is.

Ik ervaar het stagebedrijf als een fijne en open werkplek. Het contact met mijn praktijkbegeleider en collega’s is goed en ik kan er makkelijk terecht met vragen. Voor de komende weken wil ik steeds zelfstandiger werken en vaker zelf met ideeën en oplossingen komen.

• LinkedIn (2026). Media Artists bedrijfsprofiel. linkedin.com
• Media Artists (z.d.). Media Artists. media-artists.nl
• Media Artists (z.d.). Dutch Cuisine. media-artists.nl
• Nationale Vacaturebank (2026). Social media redacteur bij Media Artists. nationalevacaturebank.nl